В целях приведения решения Совета Вознесенского сельского поселения от 18.04.2018 № 122-р «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Вознесенского сельского поселения» в соответствие с действующим законодательством, Совет Вознесенского сельского поселения РЕШИЛ:
1.Внести следующие изменения в решение Совета Вознесенского сельского поселения от 18.04.2018 № 122-р «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Вознесенского сельского поселения»:
1.1. Пункт 8 главы IV Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Вознесенского сельского поселения изложить в следующей редакции :
«8. В целях обеспечения высокого профессионального уровня Главы Вознесенского сельского поселения предпочтение отдается кандидатам на должность Главы Вознесенского сельского поселения имеющим:
- высшее образование, удостоверенное дипломом государственного образца;
- стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной (государственной) службы соответственно на высших или главных должностях муниципальной (государственной) службы категории "руководители" не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций и их структурных подразделений.».
1.2. Главу VII изложить в следующей редакции:
«VII. Документы, представляемые для участия в конкурсе,
и порядок приема документов
30. Претендент лично представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с фотографией 3 x 4 см;
2) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (по прибытии на конкурс - подлинник);
4)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования полученную не ранее чем за один месяц до даты проведения конкурса;
31. К обязательному перечню документов , указанных в пункте 30 настоящего Порядка претендент также может представить в конкурсную комиссию другие документы ,характеризующие его профессиональную подготовку :
- копию трудовой книжки или иные документы ,подтверждающие стаж работы претендента на руководящих должностях в области финансов финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной (государственной) службы соответственно на высших или главных должностях муниципальной (государственной) службы категории "руководители" не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет;
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование, квалификацию;
- а также рекомендательные письма ,характеристики с места работы документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки, стажировки,повышение квалификации,документы ,свидетельствующие о наградах,о присвоении ученых степеней, и иные документы по усмотрению претендента.
32. Копии документов,представляемых претендентом , заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы, либо копии документов представляются одновременно с оригиналами и заверяются секретарем конкурсной комиссии.
33. Заявление претендента с прилагающимися к нему документами регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале регистрации с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера.
Заявление и документы подаются гражданином лично секретарю конкурсной комиссии.
Не допускается подача заявления и документов через поверенного, путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.
Претендент считается зарегистрированным со дня регистрации заявления.
Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии в заявлении с перечнем прилагаемых к нему документов, представленном гражданином в двух экземплярах (один остается в конкурсной комиссии, другой возвращается претенденту).
34. Несвоевременное представление документов, предусмотренных настоящей главой, является основанием для отказа лицу в приеме их для участия в конкурсе. О принятом решении претендент уведомляется конкурсной комиссией в письменной форме в трехдневный срок со дня принятия такого решения. Уведомление направляется по адресу претендента в соответствии с данными о регистрации гражданина Российской Федерации по месту жительства. Конкурсная комиссия вправе дополнительно уведомить гражданина о принятом решении посредством иного вида связи.
35. Конкурсная комиссия с целью проверки документов ,представленных претендентами вправе запрашивать в соответствующих органах сведения о претендентах.
36. Претендент вправе в любое время до принятия конкурсной комиссией решения о представлении Совету Вознесенского сельского поселения кандидатов на должность Главы Вознесенского сельского поселения представить письменное заявление о снятии своей кандидатуры с конкурса.».
1.3.Абзац 1 пункта 42 главы VIII изложить в следующей редакции :
42. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам конкурсных испытаний, с учетом критериев установленных пунктом 8 настоящего Порядка.»
Глава Вознесенского сельского поселения: Н.Р.Пашкова
Председатель Совета
Вознесенского сельского поселения : Е.В.Нечаева
