winter1-1.jpgwinter1-2.jpgwinter1-3.jpgwinter1-4.jpg

В силу ч. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, которые проводятся в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) в отношении определенных групп населения.
Ранее освобождение от работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а работники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня.
С 11 августа 2020 года вступили в силу поправки в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работники в возрасте 40 лет и старше получили право на ежегодный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.
Следует отметить, что освобождение от работы для прохождения диспансеризации имеет целевое назначение. Работник должен согласовывать день своего предполагаемого отсутствия с работодателем в заявительном порядке.
Работодатель вправе потребовать от сотрудника справку о прохождении диспансеризации в день освобождения от работы, если такое правило закреплено в локальном нормативном акте.

Ст. помощник прокурора
Савинского района А. Ф. Тимонин